Forsiden
Tips Bli Medlem | Login
Bridgekrets.com
  • Nyheter
  • Terminliste
  • Medlemmer
  • Klubbinfo
  • Resultater

Hjemmeside klubber
Hjemmeside krets
NBF Oslo
NBF
  • NBF Lenker
  • NBFs hjemmeside
  • Terminliste
  • Turneringsoversikt
  • Klubbadministrasjon
  • Ruter
  • Norsk Bridgefestival
  • Skjemaer


Tilbake

#98741 Pairs DEPBRIDGE MED VENNER

pbn
Dato: 2022-02-23
Arrangør: Departementenes BK
Spill: 24, runder: 0, par: 20
Plass Par Navn Klubb Poeng %
1 1 Torgeir Mygland - Jon Henrik Tschudi Departementenes BK - Sinsen BK 30,00 62,50
2 2 Sissel Bugge - Eva Hagen Departementenes BK - Haga og Aurskog BK 28,30 61,81
3 3 Reidar Christiansen - Turid Studsrød Golia BK - Departementenes BK 26,10 60,88
4 4 Anne Katrine Bratland - bpsa Sinsen BK 15,60 56,48
5 5 Rita Reed - Hans Petter Wilse Departementenes BK 6,10 52,55
6 6 Størker Grimsmo - Karna Vogt Bislett BK 5,50 52,31
7 7 Stig Atle Olsen - Jan Roger Nøkleby Sinsen BK 5,00 52,08
7 8 Davorka Cvencek - Roar Strandvik Sandefjord BK - Rendalen BK 5,00 52,08
9 9 Jan Arne Rasmussen - Bernt Aaland Haga og Aurskog BK 2,80 51,16
10 10 Frode Mo - Flisa58 Bridgekameratene 0,00 50,00
11 11 Asgeir Eriksen - Tor Saunes Sinsen BK -3,30 48,61
12 12 Pål Ulla - Gjermund Røynestad Departementenes BK -3,90 48,38
13 13 Per Arne Larsen - Tom Benestad Golia BK -5,00 47,92
14 14 Morten Sandberg - ingerwraa Departementenes BK -5,50 47,69
15 15 Per Fjell - Albert Paus Departementenes BK -8,90 46,30
16 16 Anne Gjengset - Inger-Johanne Konsmo Hjerter Konge -10,00 45,83
17 17 Sjurd Tveit - Marit Helle Departementenes BK -16,70 43,06
18 18 Pål Are Vorren - Are Guttelvik Høybråten BK -22,80 40,51
19 19 Kaare M. Gautvik - Chris Appleby Departementenes BK - Kragerø BK -23,90 40,05
20 20 Liping Yu - Per Nordbye Blommenholm BK -24,50 39,81

Spillstensiler (velg spill)

Forrige Neste
N
S
W
E
1

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
2

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
3

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
4

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
5

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
6

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
7

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
8

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
9

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
10

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
11

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
12

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
13

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
14

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
15

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
16

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
17

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
18

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
19

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
20

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
21

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
22

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
23

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00
N
S
W
E
24

Resultater

Par Runde Kontrakt Resultat Poeng
1 2 1 62% 61% 1,20 1,20
3 4 1 60% 56% 1,10 0,60
5 6 1 52% 52% 0,30 0,20
7 8 1 52% 52% 0,20 0,20
9 10 1 51% 50% 0,10 0,00
11 12 1 48% 48% -0,10 -0,20
13 14 1 47% 47% -0,20 -0,20
15 16 1 46% 45% -0,40 -0,40
17 18 1 43% 40% -0,70 -0,90
19 20 1 40% 39% -1,00 -1,00


Levert av Digimaker AS Forslag til forbedringer